优化组织架构，以检察机关内设机构改革为契机，结合改革后的部门设置和工作职责，党总支重新划分了3个党支部和6个党小组，坚持党组织和业务部门的设置协调一致。坚持党建与业务同部署、同开展。要求各支部紧扣检察业务工作实际，打造“一支部一品牌”，明确品牌名称、品牌内涵和打造方式，通过以点带面、整体提升的方式，精心打造了“花鼓乡检察蓝”“党旗引领 业务领先”“公益诉讼 检察为民”等3项特色明显、带动力强、示范作用突出的党建品牌。

　　把发挥党员先锋模范作用与忠实履行法律监督职能紧密结合，全面落实司法责任制，推动党建与业务工作齐头并进。组织开展“检察进万家”活动，46名党员干警以“访民情、知民意、办实事”为主题，以检察官巡回工作站为平台，深入全县15个乡镇，通过召开座谈会、入户走访等方式，了解并掌握当下影响社会和谐稳定、制约群众安全感和政法队伍满意度提升的突出问题，寻求破解之策。挑选具有农村工作经验的36名干警投入全县扶贫攻坚主战场，结对帮扶群众62户，并与2个组织薄弱的农村党支部结对共建，向7名受害贫困户发放司法救助金10余万元，让群众切身感受到“检察温度”。今年初，该院获评“2020年度县平安建设综治先进单位”，群众满意度也逐步上升，2021年下半年满意率达99.83%，创历史新高。

　　认真开展“六稳”“六保”工作，助力民企复工复产，疫情期间办理的省级防疫物资生产企业蒸谷米申请民事审判程序监督案件，成功入选全省检察机关服务保障民营经济健康发展十大精品案件。认真落实“351”工程和助推民营经济高质量发展十大工作举措，与县工商联签订《关于建立沟通联系机制的实施意见》，依法保护民营经济健康发展。建立民营企业家直接约见检察长制度，通过控告申诉窗口、12309检察服务平台、96309服务民企热线等途径，民营企业家直接约见检察长6次，领导班子成员深入企业走访调研40余次，并为民企举办防范经营风险法治讲座12场，确保了检察机关服务企业发展工作的常态化和精准化。在服务安徽省小岗盼盼食品有限公司经营发展中，针对公司党务干部党建知识储备不足、党建与经营融合度不高等问题，该院第二党支部和公司党组织结对共建，选派“党建指导员”，以“第一次示范，第二次辅导，第三次独立落实”的指导方式，确保了服务企业发展常态化和精准化。

　　落实全面从严治党考核监督问责机制暂行办法，坚持对支部书记抓党建进行年度述职评议考核，推动党建工作考核与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核结合进行，做到党建考评和业务工作考评同时布置、同等要求、同步开展。将党建工作考核结果确定为考评内设机构和支部领导班子业绩的重要依据，同时将党建成果和业务成绩记入个人执法档案，作为评先评优、选拔任用的重要依据，真正让党建工作实起来、硬起来，业务工作强起来、精起来。

结对帮扶群众